El uso de habitual de tecnologías emergentes como Blockchain, Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning o la Internet de las cosas (IoT), provocan que su impacto sea mayor para los empleos del futuro.
Es clave desarrollar las competencias digitales necesarias para impulsar al talento a obtener mejores oportunidades para los trabajos o empleos del futuro.
Lo anterior se planteó en el panel “Los puestos tecnológicos más demandados hoy y en el futuro”, presentado en la sexta edición de Talent Land 2023.
En el mismo participaron Juan Arenas, Vicerrector de Educación Abierta y Producción de Contenidos y Director del Centro de Competencias Tecmilenio, en compañía de Juan Pablo Ahues, Director Software Development en Oracle y Eduardo Ramírez, Gerente del Digital Sales HUB Latinoamérica en Hewlett Packard Enterprise.
La transformación tecnológica incentiva el desarrollo de nuevos modelos de negocio y diversas profesiones que requieren conocimientos especializados.
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, para 2025 habrán surgido más de 97 millones de empleos ligados al trabajo humano y con conocimientos digitales.
Veamos los perfiles que buscan
- Desarrollador de Software
- Experto en Ciberseguridad
- Block Chain
- Especialista en IoT
- Ingeniero de Datos
Son algunos de los trabajos más demandados.
Esto por el crecimiento de la industria tecnológica y la necesidad de empresas de todos los sectores para integrar y gestionar estas tecnologías en sus operaciones diarias.
El Vicerrector de Educación Abierta de Tecmilenio destacó la importancia de desarrollar las competencias digitales desde la formación académica.
Resaltó la necesidad de la colaboración entre universidades, empresas y empleadores, para formar talento mejor capacitado y preparado para los empleos del futuro.
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