Digitalización: SAP continúa apoyando a la juventud africana
“Me complace observar que el programa SAP Young Professionals, continúa apoyando a la juventud africana para que se vuelvan autónomos y soberanos en una nueva normalidad, donde la tecnología digital ocupa un lugar cada vez más importante” dijo, Hicham Iraqi Houssaini, director ejecutivo de SAP Francophone Africa.
“El uso de habilidades digitales es una oportunidad para la inclusión y el desempeño de actividades profesionales en empresas africanas. A través de esta formación, queremos despertar el deseo de nuestros jóvenes premiados de desarrollar sus habilidades digitales, factor clave de crecimiento, con el fin de anticipar mejor los retos de futuro de sus empresas, en todos los sectores que participan en el desarrollo de su país y su continente”. Es en estos términos que habló Hicham Iraqi Houssaini, director ejecutivo de SAP Francophone Africa.
De hecho, SAP se compromete a aumentar el número de ganadores certificados como “Consultores SAP”. El objetivo es, satisfacer las necesidades de los clientes del ecosistema SAP en materia de transformación digital. De hecho, la International Data Corporation (IDC), ha estimado la progresión.
Según el organismo, “los nuevos puestos de trabajo en el ecosistema digital en África llegarán a 1,6 millones de empleados en 2024, frente a 1 millón en 2020. De los 600.000 empleados adicionales en el ecosistema SAP, 280.000 consistirán en puestos de consultores acreditados, lo que convierte a SAP en competencias una ventaja competitiva en el mercado laboral”. Lo que está en juego es claro. La educación digital representa un vector de crecimiento y desarrollo en África. Para 2030, más de 230 millones de puestos de trabajo requerirán habilidades digitales, lo que generará casi 650 millones de necesidades de formación. El proceso de transformación digital en África es decisivo en RCI, Senegal o Marruecos….
Es con esto en mente que la Organización Panafricana de Ciudades y Gobiernos Locales Unidos de África (CGLU), ha lanzado un proyecto para capacitar a más de 500.000 talentos en África durante los próximos 10 años. Como recordatorio, SAP se ha beneficiado del soporte alemán desde 2019 a través de Sociedad Alemana de Cooperación Internacional (GIZ) GmbH. Concretamente, la cooperación bilateral debería conducir a la creación de cerca de 450 puestos de trabajo, para perfiles altamente cualificados en el sector digital en 10 países de África.
Finalmente, desde 2020, varias promociones de jóvenes talentos, de África francófona (Marruecos, República de Costa de Marfil, Malí, Senegal, Túnez y Argelia) han sido certificadas a través del programa SAP Young Professionals. Más de 1.600 jóvenes talentos de África se han beneficiado de la iniciativa SAP Skills for Africa, un proyecto destinado a desarrollar las habilidades digitales y la creación de empleo en África.
