Bienestar en el trabajo: Vieva pone en marcha una plataforma digital.
Vieva, empresa especializada en bienestar y salud mental en el trabajo, ha puesto en marcha una innovadora plataforma digital al servicio de directivos y empleados. Objetivo, permitir tomar el pulso a los equipos en tiempo real, poner en marcha acciones preventivas y así mejorar el clima laboral, el compromiso y el desempeño, indica su iniciador, Allal Bennani. Esta herramienta, una especie de barómetro social inteligente y en tiempo real, puesto a disposición de las empresas que deseen escuchar a sus empleados, funciona en 4 etapas, señala.
La primera etapa, precisa, consiste en tomar el pulso de los equipos, gracias a un sistema que mide los niveles de bienestar y compromiso mediante preguntas cortas y validadas científicamente.
El segundo es el análisis y la predicción, utilizando la analítica avanzada que ofrece la plataforma para comprender los sentimientos de los empleados y hacer el diagnóstico correcto.
El tercero es la toma de decisiones, que consiste en establecer acciones operativas y estratégicas concretas y personalizadas para cada segmento de empleados; el cuarto es la medición del impacto, al obtener una visibilidad inmediata del efecto de las acciones implementadas.
“Esta plataforma ya ha sido probada y adoptada por varias empresas en Francia y Marruecos”, señala Allal Bennani, psicoterapeuta, coach, autor y emprendedor, fundador de Vieva, que tiene una sucursal en París y otra en Casablanca.
