Con el objetivo de impulsar el empleo y el aprendizaje de una segunda lengua en los jóvenes atlanticenses, el SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) abre la convocatoria al programa ‘English For Work’.
Se trata de una estrategia de inmersión en el idioma inglés pionera en el departamento para la vinculación laboral en el sector Contact Center & BPO, en alianza con las empresas más grandes del sector en la región.
Se contará con 1500 cupos para aquellas personas que tienen conocimientos básicos de inglés y quieran postularse a vacantes en compañías que requieran un nivel avanzado de esta segunda lengua.
En palabras de Jacqueline Rojas, directora SENA Atlántico: “Pese a que Colombia logró pasar de la categoría dominio muy bajo en 2020 a dominio bajo en 2021 en el manejo del inglés, sigue siendo uno de los países que se ubica en los últimos lugares de estudios realizados a nivel mundial. Paralelamente el saber esta lengua es lo que hace más atractivo el perfil laboral de las personas e incrementa hasta en 44% las probabilidades de conseguir un buen empleo. Es por esta razón que desde nuestra entidad promovemos con ‘English for work’ el aprendizaje del inglés para que 1500 atlanticenses puedan trabajar en uno de los sectores que más empleo genera como es el Contact Center & BPO”.
Las empresas con las que el SENA trabaja en esta alianza son: Teleperformance, Atlantic International BPO, Sitel, Sykes y Lean solutions, entre otras y dentro de los perfiles que más vacantes laborales generan estas multinacionales están Agentes de Call Center bilingües, Asesor comercial y perfiles asociados al Servicio y Atención al cliente y Comercialización.
Las personas que no tengan el nivel básico exigido podrán cursar los 10 niveles de inglés virtual en la plataforma: senasofiaplus.edu.co y prepararse para las próximas convocatorias de ‘English for work’.
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