El futuro cercano de las redes 5G
De acuerdo con un estudio de AT&T, se estima que en el futuro cercano ninguna organización será totalmente 5G, sino que esta red convivirá con alguna combinación de 4G/LTE.
Sin embargo, 43% de las organizaciones esperan que las redes privadas de 5G sean el principal entorno de red que soporte sus casos de uso en los siguientes tres años.
En el informe global Perspectivas de ciberseguridad 2022: seguridad del entorno, la compañía presenta los siguientes resultados con base en las respuestas de expertos de la ciberseguridad de 12 países, incluido México:
En el sector salud, 74% de los encuestados están planeando o han implementado, por lo menos parcialmente, algún caso de uso de borde (edge).
En el sector financiero, 73% de los encuestados están planeando o han implementado, por lo menos parcialmente, algún caso de uso de borde (edge).
En el sector manufacturero, 78% de los encuestados están planeando o han implementado, por lo menos parcialmente, algún caso de uso de borde (edge).
Ransomware es percibida como la principal amenaza en todos los sectores representados en la encuesta. En promedio 66.1% de los encuestados lo marcaron como preocupación.
En América Latina, las principales preocupaciones de seguridad son: ataques a servidores, sniffing en puntos finales y ataques en puntos finales y a los usuarios.
Principales controles de ciberseguridad por red:
Redes celulares (diferentes a 5G): autenticación de dispositivos (41%), restricciones de acceso a la red de dispositivo a dispositivo (40%) y monitoreo de filtración de datos (39%).
Redes públicas 5G: autenticación de dispositivos (44%), restricciones de acceso a la red de dispositivo a dispositivo (42%) y monitoreo de filtración de datos (40%).
Redes privadas 5G: detección de amenazas (44%), autenticación de dispositivos (43%) y restricciones de acceso a la red de dispositivo a dispositivo (44%).
Este informe está basado en una encuesta realizada a 1,520 profesionales de la ciberseguridad en Estados Unidos, Reino Unido, Francia, Alemania, Irlanda, México, Brasil, Argentina, Australia, India, Singapur y Corea del Sur.
Los encuestados trabajan en organizaciones con más de mil empleados, excepto aquellas provenientes del sector público y energético, y ocupan cargos a partir del nivel gerencial y hasta la alta dirección.
