El trabajo híbrido forma parte de la “nueva normalidad” en la localidad estadounidense de San Francisco, 3 días a la semana en la oficina es el parámetro.
Aproximadamente 200 empleadores encuestados en el área de la Bahía de San Francisco informan que el 71% ha traído de vuelta a la oficina a empleados no esenciales o planea hacerlo a mediados de marzo.
Esto de acuerdo con una encuesta publicada por el Consejo del Área de la Bahía, una organización de defensa empresarial.
La mayoría de las empresas encuestadas mensualmente desde el año pasado, dijeron que esperan que sus trabajadores vayan a la oficina tres días o menos a la semana, y que esos días probablemente sean de martes a jueves.
Este modo de operación de trabajo híbrido estará vigente en junio para aproximadamente el 67% de los encuestados, mientras que el 82% se prevé en agosto o septiembre.
Este es un buen augurio para la ciudad de San Francisco, que está luchando con la ocupación de oficinas más débil del país, una cantidad baja de pasajeros en transporte público y una de las recuperaciones de empleo más lentas del país, ya que el trabajo remoto deja vacías las calles del centro.
El alcalde de San Francisco, London Breed, obtuvo compromisos de compañías como Bank of America y Uber Technologies para que los empleados regresen de alguna manera en marzo.
En palabras de Gwen Litvak, presidente senior de políticas públicas del Consejo del Área: “Sabemos que no volveremos a una semana laboral presencial de cinco días, pero estamos ansiosos por comenzar a planificar nuestras ciudades y lugares de trabajo para un entorno híbrido que sea bueno para los trabajadores y bueno para el desarrollo económico”.
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