Habilidades tecnológicas más demandadas
De acuerdo con la firma de capital humano Manpower, las habilidades técnicas y profesionales ligadas a la ciberseguridad, desarrollo de software y analista de datos van a al alza en las empresas.
Una de las consecuencias de la pandemia en este ámbito analizado, es que se está presentando la mayor revolución de habilidades desde la segunda Guerra Mundial, según Manpower.
Así las cosas, casi 60% de los empleadores no encuentra en candidatos jóvenes las habilidades necesarias para contratarlos.
De acuerdo con el estudio de Manpower titulado “Lo que los trabajadores quieren”, podemos citar lo siguiente: “La aguda escasez de habilidades está exacerbando en demanda de tecnología. Continúa la necesidad por ciberseguridad, desarrollo de software y analistas de datos. Y también hay una creciente demanda de habilidades profesionales o de poder: en tiempos de rápida transformación e incertidumbre, estas llamadas habilidades blandas son más importantes que nunca en los trabajadores y en los líderes”.
A contracorriente de los anterior, algunas actividades que tienen menor demanda son ventas y marketing; hotelería y esparcimiento; administración y mantenimiento de oficinas, además de minoristas.
El referido estudio advierte que las mujeres son mayoría en los empleos más impactados por la pandemia, ya que 59% se encuentra en servicios de alojamiento y alimentación.
Por último: “El mayor cambio de la fuerza laboral y reasignación de habilidades desde la Segunda Guerra Mundial, comenzó en marzo. Las habilidades que estaban de moda en 2019 ahora podrían estar obsoletas; y el cambio es rápido: incluso las habilidades más demandadas en la fase inicial de la crisis son diferentes a la demanda que surge ahora y que se espera en el futuro”, consideró la firma de capital humano.
