Meta prevé despedir a unos 11.000 trabajadores, lo que equivale al 13% de su plantilla, según un comunicado firmado por Mark Zuckerberg.
La empresa busca conformar una compañía más ágil y eficiente ante los cambios ocurridos en el entorno económico y empresarial. Los afectados recibirán un correo electrónico para informarles de su situación.
Zuckerberg asegura en su comunicado que esta decisión supone una de las más difíciles en la historia de la compañía y asegura que asume la responsabilidad.
La pandemia, señala el CEO de Meta, provocó un importante aumento del comercio electrónico y un crecimiento de los ingresos, que posteriormente no se han mantenido.
En palabras de Zuckerberg: “Mucha gente predijo que esto sería una aceleración permanente que continuaría incluso después de que terminara la pandemia. Yo también lo hice, así que tomé la decisión de aumentar significativamente nuestras inversiones. Desafortunadamente, esto no salió como esperaba”.
Ahora, la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de anunciantes han provocado, según Zuckerberg, “que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Me equivoqué y asumo la responsabilidad por ello”.
Reconoce que la compañía tiene que centrarse en un menor número de sectores, reducir costos y priorizar algunas unidades como la orientada al de motor de Inteligencia Artificial.
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