México: Microsoft forma expertos en ciberseguridad
Microsoft ofrece capacitación gratuita para rutas de ciberseguridad a través de la plataforma LinkedIn Learning, que incluye cursos como “El panorama de las amenazas de ciberseguridad” y “Aspectos básicos de la ciberseguridad”.
Para quienes deseen más oportunidades de desarrollo de habilidades técnicas pueden acceder a cursos de ciberseguridad sin costo en la plataforma Microsoft Learn, que ofrece 47 Rutas de Aprendizaje y cientos de horas de contenido.
Microsoft anunció la expansión de su campaña de desarrollo de habilidades en ciberseguridad a 23 países adicionales.
Además de México, los otros 22 países que se incluyen en la campaña son: Alemania, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Colombia, Corea, Dinamarca, Francia, India, Irlanda, Israel, Italia, Japón, Nueva Zelanda, Noruega, Polonia, Reino Unido, Rumania, Sudáfrica, Suecia y Suiza.
La expansión consistirá en nuevas inversiones dirigidas a países como México, que tienen un mayor riesgo de ciberamenazas, además de una brecha importante en sus fuerzas laborales de ciberseguridad, tanto en la falta de diversidad como en el número de profesionales especializados respecto a la demanda.
Entre los objetivos está asegurar que las poblaciones tradicionalmente excluidas tengan la oportunidad de entrar al área de ciberseguridad, incluidas las mujeres.
La fuerza laboral global de ciberseguridad enfrenta una escasez de diversidad: en los países en donde se expandirá la campaña, en promedio solo el 17% de la fuerza laboral de ciberseguridad son mujeres. Excluirlas de la ciberseguridad desaprovecha este talento y afectará la capacidad de cerrar la brecha de habilidades.
No solo se trata de la igualdad, sino también de un enfoque empresarial: las compañías con diversidad de género tienen un mejor rendimiento.
En el 2025, habrá 3.5 millones de vacantes de ciberseguridad a nivel mundial, lo que representa un incremento de 350 % en un periodo de ocho años.
