LinkedIn recortará 716 empleos y cierra en China
LinkedIn, propiedad de Microsoft, informó de que llevará a cabo un ajuste de plantilla que supondrá la salida de 716 profesionales. Además de anunciar el cierre en agosto de InCareer, su aplicación para China.
En un correo electrónico remitido a los empleados, el consejero delegado de LinkedIn, Ryan Roslansky, explicó que la empresa está observando cambios en los clientes y un crecimiento lento de su ingresos.
La empresa pretende reenfocar su organización comercial global para la próxima fase de crecimiento mediante una mayor rapidez de respuesta, se reestructura para ser más ágil.
Esto incluye la reorganización de cómo se realiza el trabajo, mayor agilidad y el alineamiento de los equipos para el crecimiento.
Por ello, eliminará capas de su organización, reduciendo los roles de gestión y ampliando las responsabilidades para tomar decisiones más rápidamente, mientras que invertirá en oportunidades de crecimiento rentable y en asegurarse de tener los roles correctos para el trabajo requerido.
Lo que implica tanto la reducción de roles como la apertura de más de 250 nuevos puestos en segmentos específicos, nuevos negocios y equipos de administración de cuentas a partir del 15 de mayo.
Por otro lado, la empresa anunció que centrará su estrategia en China en ayudar a las empresas que operan en el gigante asiático a contratar, comercializar y capacitarse en el extranjero.
Lo que implicará mantener los negocios de Talento, Marketing y Aprendizaje.
En consecuencia, eliminará gradualmente InCareer, su aplicación para el mercado de China, para el 9 de agosto de 2023.
“Aunque InCareer tuvo cierto éxito el año pasado gracias a nuestro equipo, también se encontró con una competencia feroz y un clima macroeconómico desafiante“. Reconoció Roslansky.
