Meta anuncia recorte de gastos y de personal
El director ejecutivo de Meta Platforms, Mark Zuckerberg, describió planes radicales para reorganizar los equipos y reducir la plantilla de personal por primera vez, poniendo fin a una era de rápido crecimiento en el gigante de las redes sociales.
Sería el primer gran recorte presupuestario desde la fundación de Facebook en 2004, la empresa congelaría la contratación y reestructurará algunos equipos para recortar gastos y revisar prioridades. Es probable que Meta sea más pequeño en 2023 que este año, de acuerdo a lo anunciado por el Director Ejecutivo.
El directivo anunció la congelación durante una sesión semanal de preguntas y respuestas con los empleados, según una persona presente. Agregó que la compañía reduciría los presupuestos en la mayoría de los equipos, incluso en aquellos que están creciendo y que los equipos individuales decidirán cómo manejar los cambios en el personal.
Esto podría significar no ocupar los puestos que dejan los empleados, cambiar a las personas a otros equipos o trabajar para gestionar a las personas que no tienen éxito.
Las acciones de Meta cayeron aún más con las noticias, un 3.7% menos que al cierre del miércoles. Las acciones han caído un 60% en lo que va del año.
Los nuevos recortes de costos y la congelación de contrataciones son la admisión más cruda de Meta de que el crecimiento de los ingresos por publicidad se está desacelerando, en medio de la creciente competencia por la atención a los usuarios.
Además de las previsiones económicas, el negocio de publicidad de la compañía, basado en la orientación precisa al consumidor, ha perdido parte de su ventaja debido a las nuevas restricciones de privacidad de Apple sobre el seguimiento de los usuarios de iPhone.
Zuckerberg está haciendo una apuesta costosa en el metaverso, un futuro de realidad virtual inmersiva en el que imagina que las personas finalmente se comunicarán, un esfuerzo que ha dicho que perderá dinero durante muchos años.
Meta no es la única empresa dependiente de la publicidad que se ve afectada por desafíos económicos más amplios. Twitter promulgó su propio congelamiento de contrataciones en mayo y ha estado pidiendo a los empleados que vigilen sus gastos y reduzcan los costos de viajes y marketing.
Google, de Alphabet, también dijo que reduciría la contratación durante la segunda mitad del año, mientras que Snap recortó el 20% de su fuerza laboral en agosto.
