México: Twitter tiene vacantes para que trabajes ahí desde casa

Existe una gran cantidad de vacantes remotas que Twitter ofrece a través de su página, la mayoría ubicadas en Estados Unidos

        También tiene vacantes en Gran Bretaña, Canadá, Australia y Japón.

    Buscan un puesto para Latinoamérica, que incluye Brasil, México y Estados Unidos.

Twitter es una red social de lo que se conoce como “microblogging”. Esto es mensajes con un número limitado de caracteres. En un principio permitía 140 y hoy en día puedes escribir hasta 280, sin mencionar los famosos “hilos”, que te permiten twittear textos más largos. Es el modelo perfecto para lo que se escribe en internet, lugar donde los hábitos de lectura de las personas son muy diferentes. Ha crecido mucho con los años y aunque se encuentra por debajo de Facebook y otras redes sociales, sigue siendo muy vigente para millones de usuarios. Cuenta con una página llamada Twitter Careers, donde ofrece diversas vacantes para trabajar en esta compañía y actualmente existe una posición para Latinoamérica, que incluye Brasil, México y Estados Unidos de manera remota.

Gran parte de las vacantes de Twitter, hoy se ofrecen en modalidad “home office”, pues como dijo la compañía recientemente, sus trabajadores seguirán colaborando desde casa por todavía un largo periodo, considerando incluso dejarlo de manera permanente para algunos de sus empleados. Sus trabajos remotos se encuentran la mayoría en Estados Unidos, pero también hay algunos disponibles en Gran Bretaña, Canadá, Australia y Japón. 

Actualmente, la vacante que están buscando específicamente para México, es la siguiente:

• Analista de crédito y recolecciones, LATAM
•  
• Ubicación: Sao Paulo, Ciudad de México, Estados Unidos remoto

Descripción:

Quién eres:

    En esta posición manejarás el portafolio de cliente en América Latina para asegurarte de que las facturas de los clientes se paguen tan a tiempo como se pueda y los riesgos de crédito sean mitigados.

    Tendrás impacto al incrementar el flujo de dinero en Twitter y maximizando el valor de nuestras cuentas por cobrar, mientras construyes fuertes relaciones con clientes.

Lo que harás:

•     Desarrollar verificaciones de crédito en prospectos y clientes existentes para conseguir límites de crédito apropiados y términos de pago dentro de la política.
•     Revisar y manejar retenciones de órdenes a diario y aprobar órdenes de acuerdo a lo establecido por el proceso SLA y crédito de política corporativa.
•     Supervisar la exposición de crédito y el desarrollo de la antigüedad de cuentas por cobrar para facilitar el manejo productivo de riesgos.
•     Brindar apoyo y guía al servicio compartido de crédito y los miembros del equipo de recolección.
•     Desarrollar relaciones positivas con contactos diarios de negocios dentro del portafolio del cliente.
•     Conectar de manera productiva con los clientes para cualquier duda de cuentas por cobrar, facturas extraordinarias y asuntos de reconciliación.
•     Grabar actividades de recolección dentro de nuestro sistema interno para mantener un archivo y rastreo.
•     Coordinar efectivamente con otros departamentos (ventas, impuestos, legal, facturas, etc.) para resolver dudas y disputas.
•     Asistir con reportes financieros como días de venta extraordinarios, malas deudas de reservas de ingresos, pronóstico de recolección de dinero y ajustes de cuentas por cobrar.
•     Ayudar con mejoras operacionales o de sistema para el crédito y funciones de recolección.

Requisitos:

•     Licenciatura
•     Inglés y español fluidos, si sabes portugués es un plus.
•     Experiencia trabajando en cuentas por cobrar, recolecciones o finanzas de negocio a negocio.
•     Fuertes habilidades en Excel.
•     Preferible experiencia con sistemas de ERP y CRM.
•     Habilidad para trabajar de manera exacta en un ambiente en evolución constante, flexible y de rápido crecimiento.
•     Atención al detalle y excelentes habilidades fluidas demostrables.
•     Voluntad para agilizar procesos y adaptarse a los cambios
•     Efectiva resolución de problemas y sugerencias para mejoras.
•     Capacidad para trabajar efectivamente en un ambiente de equipo cruzado funcional.

Original de Carlos Díaz Reyes