Reino Unido: Fusión de Vodafone y Three crearía 12.000 empleos

La fusión de la empresa de telecomunicaciones Three, propiedad de CK Hutchison, con Vodafone, podría resultar en la creación de hasta 12.000 puestos de trabajo en el Reino Unido, afirmó la Directora de Redes y Desarrollo de Vodafone UK, Andrea Dona.

Directivos de ambas compañías y representantes de sindicatos del sector comparecieron ante el Comité de Empresas y Comercio de la Cámara de los Comunes. Dicho comité está evaluando una operación que aún está pendiente de revisión por parte de la Autoridad de Mercados y Competencia británica (CMA, en inglés).

Cuando se les preguntó sobre la posibilidad de que la fusión pueda resultar en la pérdida de empleos, Nicki Lyons, Directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Vodafone UK, señaló que las empresas todavía no cuentan con cifras definitivas en este sentido.

“Lo que sabemos es que, aunque puede haber algunos puestos de trabajo duplicados en la sede central, la creación de nuevas infraestructuras en las que estamos invirtiendo requerirá un número significativo de empleados”, añadió.

Por su parte, George Stevenson, representante del sindicato Unite, mencionó que operaciones similares en el Reino Unido y en otros países han dado lugar a pérdidas netas de empleo.

“Basándonos en nuestra investigación sobre fusiones comparables en el Reino Unido y Estados Unidos, esperaríamos recortes de empleo en la región de entre 1.000 y 1.600 puestos de trabajo en las plantillas de Three y Vodafone”, explicó.

El Director de Asuntos Regulatorios de Three, Stephen Lerner, comentó que la posibilidad de destrucción de empleo es más probable si la fusión no se lleva a cabo, ya que la “tendencia en la industria es la pérdida de empleos”.

La semana pasada, la CMA solicitó opiniones de terceras partes sobre la operación propuesta, que otorgaría a Vodafone el 51% del negocio combinado y a Three el 49% restante.